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聚酯部强化安全管理
来源:金沙澳门登录网站 发布日期:2007-05-25????浏览次数:63

本报讯 张永强  随着公司的不断成长,作为一个企业,安全问题是不容忽视的。防治结合是措施,落实是过程,不出问题是目的。作为一个企业,增强“安全意识,人人有责”,因为关系到个人,公司的切身利益。所以说,作为现代化企业要有发展前景,就需要把安全措施和规章制度落实到位,才是关键所在。

  在聚酯部里,大家都知道,说白了,出门就是和设备管道打交道。出现人身伤害是难免的,比如烫伤、烧伤、碰伤、砸伤等,不是什么怪事,但个人受伤害,公司受损失,对双方都不利。出现这方面的问题,不是劳保用品不到位,主要与员工安全意识及防范措施有直接关系。尤其新进员工缺乏这方面的安全意识,所以班组及老员工多交流,多提醒,做到多防范。争取做到万无一失。这就与自己的意识和班组的安全教育分不开的。确保个人安全的同时,也保证设备安全及生产的稳定性,对个人和公司都是至关重要的。部内对安全方面做了如下落实:

  一:从安全问题入手

  说起安全问题,要从小处着手,大处着眼,做到心中有数:

  1、进出装置必须按规范佩戴安全帽。

  2、劳保用品如:劳保鞋、手套都必须落实到个人。

  3、部内组织班组长,班组长组织班组及个人,班组及个人对新进员工做到“传帮带”,逐级逐层落实强化。对于装置原料物性指标,高温有毒物料进行全面的安全隐患预案。

  二:从规章制度入手

  要解决安全问题必须从规章制度入手,所以部内及公司对装置、设备,易造成人身伤害装置,叉车的使用等,都有明确规定。

     安全问题是安全管理方面的规章制度落实的对象,这方面的规章制度是解决安全问题的方案和保障。 

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